DYREKTOR ZOK

Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: referent ds. organizacyjnych i kadr w Ząbkowickim Ośrodku Kultury w Ząbkowicach Śl. Rynek 24

I WYKSZTAŁCENIE

• minimum średnie

II WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• nieposzlakowana opinia

• umiejętność biegłej obsługi komputera oraz programów Word, Exel

• komunikatywność oraz życzliwość w kontaktach z interesantami

• umiejętność pracy w zespole, odporność na stres

• dyspozycyjność, sumienność

III OPIS STANOWISKA:

Do zadań pracownika będzie należało m.in.:

• prowadzenie obsługi kancelaryjnej Ośrodka
• prowadzenie działalności reklamowej i marketingowej
• opracowywanie projektów graficznych dyplomów, zaproszeń, plakatów
• przygotowywanie projektów umów z zakresu organizowanych imprez, sponsorskich i innych
• współpraca z kołami zainteresowań i zespołami ZOK
• prowadzenie spraw kadrowych pracowników ZOK
• współorganizacja imprez kulturalnych
• prowadzenie obowiązującej sprawozdawczości w zakresie działalności merytorycznej
• pisanie projektów na pozyskanie środków finansowych z Unii Europejskiej
• zaopatrywanie ZOK, po wcześniejszym uzgodnieniu z Dyrektorem, w materiały niezbędne do prawidłowego funkcjonowania Ośrodka

III WYMAGANIE DODATKOWE:

• znajomość programów graficznych (np. Corel)

• mile widziane zdolności plastyczne

• mile widziana znajomość języków obcych

IV WYMAGANE DOKUMENTY:

• kwestionariusz osobowy

• CV

• kserokopia dowodu osobistego

• oświadczenie o niekaralności

• kserokopia świadectwa ukończenia szkoły

• kserokopia świadectw pracy

• kserokopia posiadanych dodatkowych kwalifikacji zawodowych

VI TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy składać do dnia 28.04.2010r. do godz.15⁰⁰ (decyduje data wpływu) w biurze ZOK Rynek 24, 57-200 Ząbkowice Śl. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko referenta ds. organizacyjnych i kadr w Ząbkowickim Ośrodku Kultury w Ząbkowicach Śl."

Ogłoszenie wyników konkursu nastąpi w dniu 30.04.2010r.

Z wybranym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na okres próbny do trzech miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą:

" Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z nr 133, poz. 883. )"