BURMISTRZ ZĄBKOWIC ŚLĄSKICH

ul. 1 Maja 15, 57- 200 Ząbkowice Śląskie

tel. (074) 815 15 77, fax. (074) 815 54 45

e-mail: marcin.orzeszek@zabkowiceslaskie.pl
_______________________________________________________________

OR.2110.5.2011.BG Ogłoszenie OR. Nr 5/2011 z dnia 19.08.2011 r.

BURMISTRZ ZĄBKOWIC ŚLĄSKICH

ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko inspektora ds. księgowości

w Wydziale Finansów i Planowania

Urzędu Miejskiego w Ząbkowicach Śląskich

Wymiar etatu: 1 etat/ pełny wymiar czasu pracy

I. Wymagania niezbędne:

wynikające z art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek ekonomia, rachunkowość, finanse publiczne.
3. Doświadczenie zawodowe: 5 lat pracy na podobnym stanowisku w administracji samorządowej.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

5. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

6. Obsługa komputera - znajomość pakietu MS Office/Word, Excel, Power Point, Płatnik, E-PFRON, FK 2000, Homenet, Bestia oraz innych programów/aplikacji w zakresie sporządzania sprawozdań budżetowych i sprawozdań finansowych.

7. Dobra znajomość przepisów prawa m.in.: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej, ustawy o VAT, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.

II. Wymagania dodatkowe:

wysoka kultura osobista, rzetelność, uczciwość, duże zaangażowanie w pracę, samodzielność

przy wykonywaniu zadań, samodyscyplina, komunikatywność, umiejętność analitycznego

i syntetycznego myślenia.

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

W zakresie kosztów i wydatków budżetowych i pozabudżetowych Urzędu Miejskiego:

1. Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych i zasad (polityki) rachunkowości jednostki.

2. Otwieranie i zamykanie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

3. Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki rzetelnie, bezbłędnie, sprawdzalnie i na bieżąco.

4. Kompletowanie i przygotowywanie otrzymanych, zadekretowanych i sprawdzonych dokumentów do ujęcia w księgach rachunkowych.

5. Bieżące księgowanie dokumentów w zakresie:

- wydatków,

- zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

- sum depozytowych.

6. Prowadzenie ksiąg rachunkowych:

- dziennik,

- konta księgi głównej (ewidencja syntetyczna),

- konta księgi pomocniczej (ewidencja analityczna).

7. Systematyczna kontrola i uzgadnianie obrotów i sald kont syntetycznych z właściwymi osobami odpowiedzialnymi za prowadzenie ewidencji pomocniczej.

8. Sporządzanie na koniec każdego okresu sprawozdawczego zestawienia obrotów i sald.

9. Sporządzanie na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych zestawienia sald wszystkich kont ksiąg pomocniczych.

10. Sporządzanie sprawozdań budżetowych (Rb-28S).

11. Sporządzanie innych sprawozdań i raportów wymaganych przepisami o rachunkowości, finansach publicznych oraz na potrzeby wewnętrzne jednostki.

12. Przeprowadzanie rocznej weryfikacji sald kont..

13. Właściwe numerowanie, zabezpieczenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów księgowych.

14. Nanoszenie planów, zmian planów oraz zaangażowania wydatków budżetowych na kontach pozabilansowych zespołu „9” na podstawie posiadanych dokumentów.

15.Sporządzanie niezbędnych wydruków ksiąg rachunkowych.

16. Informowanie bezpośredniego przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach w procesie opracowania lub zmiany planów finansowych i realizacji budżetu.

IV. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV).
3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg znormalizowanego druku – do pobrania.
4. Kserokopia dowodu osobistego*.
5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie*.
6. Kserokopie świadectw pracy lub dokumentów potwierdzających zatrudnienie*.
7. Kserokopie dokumentów o posiadanych uprawnieniach, kursach, szkoleniach*.
8. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
10. Podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze inspektora ds. księgowości w Wydziale Finansów i Planowania w Urzędzie Miejskim w Ząbkowicach Śląskich” do dnia 02 września 2011 r. do godz. 15.00 osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego (Biuro Obsługi Interesanta, parter) lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Ząbkowicach Śląskich, ul. 1 Maja 15, 57-200 Ząbkowice Śląskie (decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Wybór ofert przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Ząbkowic Śląskich. O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni w sposób zwyczajowo przyjęty.

Aplikacje/oferty, które nie będą spełniały kryteriów formalnych zawartych w ogłoszeniu zostaną odrzucone. Nie dopuszcza się możliwości uzupełnienia przez kandydatów złożonych dokumentów.

Ogłoszenie umieszczono na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.zabkowiceslaskie.pl/BIP. Data zamieszczenia: 19 sierpnia 2011 r.

________

* dokumenty poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem