Zarządzenie Nr 229/XII/ORG-07
z dnia 31 grudnia 2007 roku
w sprawie: rozliczania czasu wyjść prywatnych
pracowników Urzędu Miejskiego w Ząbkowicach Śląskich
Na podstawie art. 31, 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz § 24 Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Ząbkowicach Śląskich wprowadzonego zarządzeniem Nr 166/XI/OR-07 Burmistrza Ząbkowic Śląskich z dnia 16 listopada 2006 roku zarządzam, co następuje:
§1. 1. Dopuszcza się możliwość opuszczenia miejsca pracy przez pracownika Urzędu Miejskiego w Ząbkowicach Śląskich w celach prywatnych w godzinach pracy, wyłącznie za zgodą bezpośredniego przełożonego.
2. Wyjście prywatne w czasie pracy należy odnotować w odpowiednim rejestrze znajdującym się w każdym wydziale.
§2. Czas wyjścia w celach prywatnych w godzinach pracy należy odpracować na zasadach określonych w § 4 i 5.
§3. Obowiązek rozliczenia czasu wyjść prywatnych
w godzinach pracy spoczywa na kierownikach wydziałów.
§4.1. Czas wyjść prywatnych w godzinach pracy należy
odpracować za zgodą bezpośredniego przełożonego w terminie z nim uzgodnionym.
2.W przypadku, o którym mowa w ust. 1 kierownicy wydziałów zgłaszają odpowiedni wniosek do Wydziału Organizacyjnego co najmniej na dwa dni przed odpracowaniem godzin przez pracownika.
§5. Do odpracowania czasu wyjść w celach
prywatnych przyjmuje się okres rozliczeniowy wynoszący 1 miesiąc, licząc od
pierwszego do ostatniego dnia danego miesiąca. Jeżeli dzień korzystania z czasu
wyjść prywatnych w godzinach pracy jest ostatnim dniem danego miesiąca, bądź
też przypada w ostatnim dniu pracy w miesiącu, odpracowanie tego czasu winno
nastąpić w terminie do 5 dnia następnego miesiąca.
§6. W przypadku nie odpracowania czasu wyjść w
celach prywatnych w godzinach pracy przez pracownika w przyjętym okresie
rozliczeniowym, należność za czas nieprzepracowany zostanie potrącona z
wynagrodzenia. W tym celu kierownicy wydziałów przedkładają wykaz pracowników z
podaniem ilości czasu nieprzepracowanego za dany miesiąc do Wydziału
Organizacyjnego, w terminie do 10 dnia następnego miesiąca.
§7. Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza
się
§8. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 2 stycznia 2008 roku i podlega wyłożeniu do publicznego wglądu w siedzibie Urzędu oraz zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej.
/-/
Uzasadnienie _______________________________________________________________
W myśl
art. 31 oraz art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie
gminnym (tekst jednolity: Dz. U. 2001 nr 142, poz.
1591 z późn. zm.) burmistrz jest
kierownikiem urzędu, kieruje bieżącymi sprawami gminy oraz reprezentuje ją na
zewnątrz. Zadania wykonuje przy pomocy urzędu gminy. Zgodnie z § 24 Regulaminu
Pracy Urzędu Miejskiego w Ząbkowicach Śląskich wprowadzonego dnia 16 listopada
2006 roku zarządzeniem burmistrza Nr 166/XI/OR-06 pracownik może być zwolniony
od pracy przez bezpośredniego przełożonego na czas niezbędny do załatwienia
ważnej sprawy osobistej. Zwolnienia można udzielić, gdy zachodzi nieunikniona i
należycie uzasadniona potrzeba takiego zwolnienia. Za czas zwolnienia od pracy,
pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie, chyba że
odpracował czas zwolnienia. Odpracowanie to nie stanowi pracy w godzinach
nadliczbowych.
Biorąc powyższe pod uwagę wprowadzenie przedmiotowego zarządzenia uważam za zasadne.
Sporządziła:
Iwona Aibin
Ząbkowice Śląskie, dn. 31 grudnia 2007 roku.